Некоторые сотрудники, в силу специфики работы, отвечают не просто в пределах зп, а в размерах всего ущерба. На примере банковской сферы рассказывается о том, как работодатель может ставить сотрудника в неудобное положение, не предоставляя необходимого обучения и требуя выполнения задач, на которые у него нет навыков.